Wat bieden wij?
We bieden je naast een leuke werkomgeving met een team van enthousiaste collega’s, het volgende:
- Een jaarcontract met kans op een vast dienstverband;
- Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald in functiegroep C/4, cao Metaal en Techniek. Hierbij past een bruto maandsalaris van minimaal € 2.774,- en maximaal € 2.937,- gebaseerd op een fulltime dienstverband (38 uur per week);
- Een ploegentoeslag van 15% bovenop je salaris;
- 28 vakantiedagen, waarvan 25 volgens cao en je krijgt 3 extra dagen. Wij hebben twee collectieve sluitingen per jaar. Dit gaat om de week tussen kerst en oud & nieuw en de zomervakantie van drie weken. Voor 2026 gaat dit om de weken 29, 30 en 31;
- Een jaarlijkse winstuitkering die in de maand december wordt uitgekeerd;
- Opbouw van pensioen bij het pensioenfonds PMT;
- Reiskostenregeling bij meer dan 10 km afstand van het werk;
- Fiscale regeling reiskosten. Er wordt aan al onze medewerkers de mogelijkheid geboden om fiscaal voordeel te realiseren. Het voordeel kan oplopen van enkele tientjes tot honderden euro’s. Deze verrekening vindt plaats met de jaarlijkse winstuitkering.
Hoe verloopt de procedure?
Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Een tweede gesprek kan onderdeel zijn van de procedure.
