Terug naar Vacatures bij Hessels Zeefbanden

Vacature: Productiemedewerker Montage

  • Montage
  • 38

Op de montage afdeling werk je met verschillende materialen en zie je direct resultaat. Soms bereid je voor, soms lever je het eindproduct af – altijd samen met een hecht team.

Direct solliciteren!

Wat ga je doen?

Als medewerker montage werk je met verschillende onderdelen en materialen. Het is afwisselend én fysiek werk, waarbij je samen met je collega’s zorgt dat alles op tijd en van hoge kwaliteit klaar is. Je kunt hierbij denken aan:

  • Het assembleren van vlechtdoeken
  • Het berubberen van staven
  • Het knippen en verwerken van onderdelen, zoals meenemers. 
  • Het controleren van kwaliteit tijdens het proces
  • Soms voorbereidende werkzaamheden, soms het product helemaal afronden
  • Je werkt met je handen en ziet direct resultaat. 

Wat vragen wij van jou:

We vragen van jou geen specifieke opleiding, maar het is uiteraard een pré als je al wat ervaring hebt opgedaan in een productieomgeving.

Bovenal zoeken wij collega’s waar we op kunnen bouwen:

  • Je moet onder tijdsdruk productie kunnen draaien en je productiviteit is hoog;
  • Je wilt aan de slag in de dagdienst: ma-do: 7:45 uur - 16:45 uur. vrijdag: 7.45 - 14.30 uur.
  • Je kunt goed Nederlands lezen en spreken, aangezien alle communicatie in het Nederlands is;
  • Je bent bereid om jezelf en het proces waaraan je werkt continu te verbeteren;
  • Je komt je afspraken na en bent netjes op je werkplek;
    Je toont initiatief en bent collegiaal;
  • Je bent fysiek sterk en fit. Scheelt je weer uren in de sportschool.


Wat bieden wij?
Dit is mijn nieuwe baan!
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
CV/Motivatie
Graag bijvoegen
Vul hier een korte motivatie in

Wat bieden wij?

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.670,- / €16,21 per uur op basis van een fulltime aanstelling (38 uur).
  • Een jaarlijkse winstuitkering die in de maand december wordt uitgekeerd.
  • Reiskostenregeling bij meer dan 10 km afstand van het werk.
  • Fiscale regeling reiskosten. Er wordt aan al onze medewerkers de mogelijkheid geboden om fiscaal voordeel te realiseren. Het voordeel kan oplopen van enkele tientjes tot honderden euro’s. Deze verrekening vindt plaats met de jaarlijkse winstuitkering.
  • Een jaarcontract dat bij goed bevallen wordt verlengd met uitzicht op een vast dienstverband.
  • 28 vakantiedagen, waarvan 25 volgens cao en je krijgt 3 extra dagen. Deze drie extra dagen worden ingezet in de week tussen kerst en oud & nieuw. Wij hebben twee collectieve sluitingen per jaar en deze weken ben je vrij en dien je ook op te nemen. Dit gaat om de week tussen kerst en oud & nieuw en de zomervakantie van drie weken. Voor 2026 gaat dit om de weken 29, 30 en 31.
  • De mogelijkheid om tot 8 extra vrije dagen bij te kopen. Dit met als doel om bij te dragen aan een voor jou fijne werk-privébalans.
  • Opbouw van pensioen bij het pensioenfonds PMT.
  • En natuurlijk krijg je allemaal leuke collega’s.
Direct solliciteren!