Familie & Sfeer
Als familiebedrijf, in handen van de derde generatie, combineren we een rijke geschiedenis met moderne ideeën en technieken.
Op deze pagina ontdek je waarom werken bij Hessels zo mooi is.
Drie generaties
Inmiddels staat de jonge, derde generatie aan het roer – gedreven om het succes van het familiebedrijf verder uit te bouwen.
Altijd iets te beleven
Onze actieve PV organiseert het hele jaar door verrassende uitjes en zorgt rond de feestdagen voor leuke attenties.
Regionale sponsoring
We investeren niet alleen in onze mensen, maar ook in onze omgeving. Hoofdsponsor van VV Heiligerlee 1 en Hockeyclub Winschoten tot steun voor tal van lokale verenigingen.
Lange dienstverbanden
Ruim ⅓ van onze collega’s werkt al langer dan tien jaar bij Hessels. Dat zegt alles over de hechte band en de prettige werksfeer binnen ons bedrijf.
Jaarlijks kerstfeest!
Bij Hessels Zeefbanden werken we hard, maar vieren we ook samen feest.
Sportieve collega's
Ook naast het werk scoren we samen. ⚽ Elk jaar spelen we mee met bedrijventoernooi – fanatiek in het veld, gezellig langs de lijn.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Salaris volgens cao Metaal & Techniek
15 % ploegentoeslag voor onze 2‑ploegendienst (boven cao). - Werkroosters met vroeg weekend
Ochtendploeg ma‑do 06:00‑14:30, vr 06:00‑12:30
Middagploeg ma‑do 14:30‑23:00, vr 12:30‑19:00
Dagdienst ma‑do 07:45‑16:45, vr 07:45‑14:30 - Jaarlijkse winstuitkering
(uitbetaald in december) - Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
Plus fiscaal gunstige regeling die je voordeel kan opleveren tot honderden euro’s (verrekend met de winstuitkering). - Contract met toekomst
start met een jaarcontract; bevalt het ons allebei, dan uitzicht op vast. - 28 verlofdagen:
- 25 cao-dagen + 3 extra dagen zodat je rond Kerst & Oud-Nieuw gegarandeerd vrij bent.
- Gezamenlijke sluitingen (3 zomerse weken én de kerstweek) waardoor het hele bedrijf stilstaat: geen inbox‑stress, niemand die “even” belt.
- Toch liever langer weg of juist korter? Koop tot 8 extra dagen bij en stel je eigen perfecte jaarrooster samen. - Pensioenopbouw bij PMT
- Pluspunten die het werk leuk maken
Gratis vers fruit, jaarlijks personeelsfeest, kerstpakket, zomer‑eindborrel en – het belangrijkste – een team toffe collega’s.
Doorgroei & ontwikkeling
We geloven in “groeien door doen”. Via interne leertrajecten, vakgerichte cursussen en persoonlijke coaching kun je stappen zetten in techniek. Bewijs? Een collega maakte de switch uit een totaal andere sector en stond binnen twee jaar als leidinggevende aan het roer. Met dezelfde “groeien door doen”‑mentaliteit kun jij dat ook.
Duurzaamheid en Innovatie
- Gebouwen opgefrist & geïsoleerd – onze panden worden stap voor stap vernieuwd voor meer comfort en minder energieverlies.
- 900+ zonnepanelen (en groeiend) leveren eigen groene stroom voor de productie.
- Veilig & gezond werken: ergonomische vloermatten, vernieuwde machines en cobots maken het werk lichter en prettiger.
- Zo zorgen we tegelijk voor het milieu én voor de duurzame inzetbaarheid van onze mensen.
Kortom: goede voorwaarden, vroeg weekend én een familiebedrijfssfeer. Klinkt goed? Bekijk onze vacatures en sluit je aan!
